Erfolgreich durch Personalentwicklung
Ein Unternehmen, das in die Personalentwicklung investiert, investiert damit gleichzeitig in seine Zukunft. Zudem wissen wir, dass zu einem erfolgreichen Unternehmen zufriedene Mitarbeiter gehören und Zufriedenheit entsteht schließlich durch Freude an einer abwechslungsreichen Arbeit. Durch Workshops, Schulungen, Coachings, Seminare und Trainings stellen wir die Entwicklung unseres Personals sicher. Wir bieten unseren Mitarbeitern damit die Möglichkeit, ihren beruflichen Interessen nachzugehen und ihre Stärken auszubauen. Auf diese Weise tragen wir zu einer gesunden und produktiven Unternehmenskultur bei.
Adresse und Kontakt
Pulvermüller Bad Heizung
Christoph Unger GmbH & Co. KG
Bertha-Benz-Straße 3
72108 Rottenburg
T (0 74 72) 98 55-0
info@pulvermueller.de
Wir verstehen Personalentwicklung nicht als einen Arbeitsschritt, sondern als einen Prozess, den wir stetig vorantreiben.
Workshops
Unsere Workshops bieten Raum für die Entwicklung neuer Ideen und den Wissensaustausch. Hier können unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen miteinander teilen und sich wertvolle Tipps für den Arbeitsalltag geben. Der Wissenstransfer — sei es zum Thema Kundenzufriedenheit, Produktpalette oder Arbeitssicherheit — bildet einen wichtigen Aspekt unserer Unternehmenskultur.
Seminare
In unseren Seminaren steht der Umgang mit dem Kunden im Vordergrund. Die Mitarbeiter lernen dabei, wie sie emphatisch auf den Kunden eingehen, offene Fragen klären und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren. Daneben besprechen wir, welche Eigenschaften für eine Führungsposition in unserem Betrieb relevant sind. Zur Unterstützung ziehen wir professionelle Trainer heran.
Azubi-Akademie
Die Kombination von Praxis und Austausch bereitet einen fruchtbaren Boden für die Anhäufung von Wissen. Auf diesem Grundsatz fußt unsere Azubi-Akademie. Hier tauschen sich unsere Auszubildenden über die Inhalte ihrer Arbeit aus. Dazu lernen sie die Produkte, mit den sie tagtäglich zu tun haben, besser kennen, zum Beispiel durch spannende Exkursionen zum Hersteller.
Service-Techniker-Akademie
Unsere Service-Techniker arbeiten ganz nah am Kunden. Die Akademie verbindet verschiedene Formen von Trainings und Seminaren miteinander. Im Fokus stehen Persönlichkeitsentwicklung, Kundenzufriedenheit, Verkaufsstrategien und Produktpalette. Im Rahmen der Akademie lernen unsere Mitarbeiter auch die Hersteller kennen. Hierdurch stärken wir die Beziehung zu unseren Marktpartner.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Unser Konzept
Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.