Miteinander lernen und gemeinsam wachsen
Uns liegt viel an der stetigen Weiterentwicklung unserer Auszubildenden. Daher bieten wir ihnen neben dem normalen Ausbildungsbetrieb abwechslungsreiche Seminare und zielgerichtete Schulungen. Unser Nachwuchs erhält dadurch umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche und kann zudem miteinander und voneinander lernen.
Adresse und Kontakt
Pulvermüller Bad Heizung
Christoph Unger GmbH & Co. KG
Bertha-Benz-Straße 3
72108 Rottenburg
In der Azubi-Akademie bekommt man außergewöhnliche Einblicke!
Thomas Döffinger (Mundle, Sindelfingen)
Die Azubi-Akademie der bad & heizung concept AG
Die Azubi-Akademie ist Teil unserer Personalentwicklung in der bad & heizung concept AG. Hier kommen die Auszubildenden aus den verschiedenen Betrieben unseres Netzwerks zusammen. Ziel der Initiative ist die kontinuierliche Förderung unserer Azubis in den Feldern ihrer zukünftigen Arbeit. Die Azubi-Akademie soll an erster Stelle tiefe Einblicke und wertvolle Erfahrungen vermitteln. Ihr Konzept basiert auf den folgenden drei Grundpfeilern: regelmäßige Montageschulungen, Werksbesichtigungen und Persönlichkeitstrainings.
Die Montageschulungen dienen der Aktivierung der Azubis. Hier legen sie selbst Hand an und machen sich vertraut mit den verschiednen Facetten ihres Handwerks. In den Betriebsbesichtigungen bekommen die Auszubildenden Einblicke in den Herstellungsprozess verschiedenster Produkte und lernen darüber hinaus unsere Marktpartner kennen. Die Persönlichkeitstrainings schulen unter anderem ihre Kompetenzen: Serviceorientierung und Teamkommunikation. Über diese müssen unsere Azubis verfügen, um einen erfolgreichen Arbeitsalltag bestreiten zu können. Des weiteren lernen sich die Auszubildenden aufgrund der gemeinsamen Aktivitäten in der Akademie untereinander besser kennen. Hierdurch fördern wir eine für alle Seiten ertragreiche Zusammenarbeit sowie einen unkomplizierten Wissensaustausch. Diese zwei Punkte gehören mit zu den Grundwerten der bad & heizung concenpt AG.
Du suchst eine neue Aufgabe? Dann setze Dich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Persönlichkeitstraining
Bei unseren Persönlichkeitstrainings für Auszubildende schulen wir unsere angehenden Anlagenmechaniker im Bereich Selbstmanagement, Kommunikation, Kunden- und Serviceorientierung sowie im Teambuilding. Die praktischen Übungen verleihen unseren Auszubildenden Souveränität im Umgang mit unseren Kunden.
Betriebsbesuche
Wir ermöglichen, dass unsere Azubis auch andere Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks kennen lernen. Das Besichtigen der Bad- und Heizungsausstellungen, Lager und Werkstätten gewährt den Azubis einen Einblick in andere Arbeitsweisen und Strukturen. Anregungen und Ideen können mitgenommen und im eigenen Betrieb umgesetzt werden.
Herstellerseminare
Unsere Azubis lernen in regelmäßigen zweitägigen Herstellerseminaren unsere Marktpartner und deren Produkte kennen. Die Azubis bekommen eine Führung durch die jeweiligen Werke, erlernen in Montageschulungen die Praxis, dürfen Arbeitsgeräte ausprobieren und die Produkte selbstständig montieren. Unsere Azubis entwickeln sich weiter.
Tipps für Deine Bewerbung für eine Ausbildung bei uns
Damit Du Deine Bewerbungsmappe entspannt bei uns abgeben kannst, haben wir für Dich einige Tipps rund um Deine Bewerbung zusammengestellt. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung statt per Post auch online an uns übermitteln. Vor allem sollten Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sein.