Kontinuierliche Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind uns ein wichtiges Anliegen. Mithilfe professioneller Trainer gestalten wir ansprechende Theorie- und Praxis-Seminare zu Themen wie beispielsweise Verkauf und Kundenbetreuung. Auf diese Weise sammeln unsere Mitarbeiter neben ihrer eigentlichen Arbeit wertvolle Erfahrungen und hilfreiche Tipps. Die Seminare bilden ein Alleinstellungsmerkmal unseres Unternehmens. Sie stehen für unsere kontinuierliche Weiterbildung.
Adresse und Kontakt
Pulvermüller Bad Heizung
Christoph Unger GmbH & Co. KG
Bertha-Benz-Straße 3
72108 Rottenburg
Verkaufsseminare
Die Verkaufsakademie der bad & heizung concept AG richtet sich an die Führung und die Vertriebsmitarbeiter der einzelnen Mitgliedsbetriebe. Im Fokus stehen effektive Verkaufsstrategien, die von einer strukturierten Vorgehensweise zeugen und den Kunden zu Aha-Erlebnissen führen. Die Seminare der Verkaufsakademie sind äußerst anwendungsorientiert, der Leitsatz lautet also: „Heute lernen und schon morgen anwenden“. Im Ergebnis zeigen sich begeisterte Kunden und eine gesteigerte Auftragslage.
Telefonseminare
In den Telefonseminaren schulen wir die Fähigkeit unserer Mitarbeiter, auf die Wünsche des Kunden einzugehen und Vertrauen zu ihm aufzubauen, um möglichst positiv in Erinnerung zu bleiben. Die Seminare dienen u. a. zur Nachstellung von Telefonsituationen, wie sie sich täglich im Betrieb ereignen. Im Anschluss werden sie in der Gruppe ausgewertet und anhand von Checklisten untersucht. Unser erklärtes Ziel ist es, dass sich die Kunden von Anfang an wohl bei uns fühlen und sich auf uns verlassen.
Führungsseminare
Wenn Menschen aus einer intrinsischen Motivation heraus arbeiten, dann erbringen sie Topleistungen. Die Mitarbeitermotivation bildet daher ein wichtiges Führungsziel im betrieblichen Alltag. In den Führungsseminaren geht es um Themen wie Mitarbeiter- und Qualifikationsgespräche, Wertschätzung, Feedback und Beurteilung, Delegation sowie Zeitmanagement. Hierdurch unterstützen wir unsere Mitarbeiter in führenden Positionen und geben ihnen hilfreiche Instrumente an die Hand. Mögliche Konfliktpotentiale werden so frühzeitig erkannt und durch eine angemessene Kommunikationen zum Wohl aller Mitarbeiter beseitigt.
Die Seminare halten viele praktische und nützliche Tipps für die Arbeit im eigenen Betrieb bereit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.