Die Service-Techniker-Akademie
Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Service-Techniker haben wir 2017 die Service-Techniker-Akademie ins Leben gerufen. Hier kommen die Mitarbeiter aus den verschiedenen Betrieben unseres Netzwerks zusammen und lernen sowohl miteinander als auch voneinander. Das oberste Ziel besteht also im Austausch und Wissenstransfer. Zusätzlich werden auch praktische Inhalte vermittelt.
Adresse und Kontakt
Pulvermüller Bad Heizung
Christoph Unger GmbH & Co. KG
Bertha-Benz-Straße 3
72108 Rottenburg
T (0 74 72) 98 55-0
info@pulvermueller.de
Produkt- und Verkaufsschulungen
Zentraler Bestandteil der Akademie sind Produkt- und Verkaufsschulungen. In den Produktschulungen lernen unsere Mitarbeiter die Produkte, mit denen sie tagtäglich zu tun haben, besser kennen. Dies fördert ihr Know-how in der Verarbeitung, aber auch in der Beratung. Ebenso von großer Bedeutung für unsere Service-Techniker sind die Verkaufsschulungen. Diese dienen dem problemlösungs- und serviceorientierten Umgang mit dem Kunden. Hierdurch versprechen wir uns größtmögliche Kundenzufriedenheit.
Persönlichkeitstraining
In den Persönlichkeitstrainings entdecken und stärken wir die Kompetenzen jedes einzelnen Service-Technikers. Kommunikation, Kundenorientierung, Teambuilding und Selbstmanagement sind hier nur einige Schlagworte. Outdoor-Übungen mit praxisrelevanten Bezügen stärken dazu den Zusammenhalt unsere Mitarbeiter und bereiten sie ideal auf den Umgang mit dem Kunden vor.
Herstellerseminare
Die Herstellerseminare dauern insgesamt zwei Tage. Hier lernen sich unsere Mitarbeiter und Markpartner kennen und bauen darüber hinaus ihre Beziehungen aus. In Kombination mit Betriebsführungen, wo die Service-Techniker den Herstellungsprozess genau unter die Lupe nehmen, wird ein hohes Identifikationspotenzial geschaffen. Am Ende stehen unsere Mitarbeiter voll und ganz hinter ihrem Handwerk und sind zudem auf dem allerneusten Wissenstand hinsichtlich der Produkte, die sie verarbeiten.
Die Service-Techniker-Akademie ist für alle, die viel Wert auf ihre eigene berufliche Weiterentwicklung und die ihrer Kollegen legen.
Kevin Glück (Bodmer bad & heizung, Tuttlingen)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.